企业抓好员工培训的路径分析
当前,我们已经全面步入了知识经济时代,在新时代下企业彼此之间的竞争也由过去的物质资本竞争逐渐转变成人才的竞争.在党十九大报告中明确指出人才乃实现民族振兴和提高国际竞争力的重要战略资源,并对人才在国家战略资源中的重要地位予以了肯定.近年来,越来越多企业越来越重视员工价值的体现,并结合自身的经营现状和员工需求制定了员工培训计划,但是培训效果依然不尽人意.文章就企业抓好员工培训的路径发表了几点自己的看法,希望能够为各个企业开展员工培训给予一定的指导.
企业、员工培训、路径
F272.9(企业经济)
2021-02-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
139-140
