关于人力资源管理中绩效考核问题的研究
随着我国经济的飞速发展,企业改革不断深入.文章将针对企业人力资源管理中绩效考核的现状和意义,探究企业人力资源管理中绩效考核的有效策略,希望能够帮助企业管理人员顺利推进对员工绩效考核工作,从而有效促进企业员工进行价值创造,促进企业经济实力的快速提高.
人力资源管理、绩效考核、考核指标
F272.9(企业经济)
2021-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
133-134
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人力资源管理、绩效考核、考核指标
F272.9(企业经济)
2021-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
133-134
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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