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基于模糊层次分析法的采购管理绩效评价研究

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开展采购管理绩效评价可以对各单位采购情况进行评价,规范采购寻源过程,提升采购质量监控,提高采购业务效率.文章从采购管理绩效评价的基本原则、指标体系的具体要求及评价模型的建立等方面入手,以模糊层次分析法为指导思想,通过专家打分确定各指标的权重,从而构建一套评价模型,为集团公司采购管理绩效评价提供参考.

模糊分析法、采购管理、绩效评价

F274(企业经济)

2021-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

27-28

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