绩效文化在国企管理中的实践应用分析——以陕建十一建集团为例

摘要：

绩效文化在现代企业管理中的应用是极为广泛的,对于传统国企来说,培育绩效文化是发扬其企业文化,促进企业现代化发展的有效路径.本文旨在结合现代管理学之父"彼得德鲁克"先生的绩效精神相关理念,从"什么是绩效文化""绩效文化有什么作用"以及"实际工作中怎样培育绩效文化"三个方面探讨了绩效文化在现代国企管理中的实践应用之道.

关键词：绩效、企业文化、实践应用

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2020-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：6-7