怎样面对员工队伍的负能量和负能量员工

摘要：

为持续保持员工队伍的凝聚力,形成企业内生性发展动力,助力企业健康、快速发展.越来越多的企业,尝试强化管理举措,做好情绪管控,逐步引导员工形成正确的职业观念,打造现代化的人力资源管理体系.文章以负能量管理作为研究切入点,探讨员工以及员工队伍负能量管控手段,探讨全新人力资源管理体系的打造方法,为后续员工管理体系的完善提供方向性引导.

关键词：企业、员工队伍、负能量、应对策略

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2020-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：139-140