信息化在企业人力资源管理中的实践探讨
信息化时代的到来,为企业的人力资源管理提供了更加全新的思路和方法,虽然目前很多企业在人力资源管理中更加注重信息化管理,但是在实践应用中,经常存在应用片面化、形式化的特点,导致企业人力资源管理难以达到信息化管理的初衷.因此,本文结合某企业人力资源信息化管理的现状,以信息化在企业人力资源管理中的实践应用要点进行了梳理.
信息化、企业人力资源管理、实践
F243(劳动经济)
2020-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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