论单位如何以党建推动人力资源管理水平提升
当前正处于经济、政治、文化、科技高速发展的时代,大到国家之间,小到具体的企业单位之间都展开了激烈的角逐,其中人力资源管理工作的重要性随之凸显,成为影响个体单位竞争力的关键.本文结合当前实际与个人工作经验,从党政建设的角度,探讨如何提高医院的人力资源管理水平,推动我国医疗体系的完善与进步.
党建工作、人力资源管理、策略分析
F243(劳动经济)
2020-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
127-128
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党建工作、人力资源管理、策略分析
F243(劳动经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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