新时代下国有企业人事管理工作的创新路径研究
本文通过对国有企业人事管理工作的重要作用进行深入分析,结合人事工作中存在的问题和不足,探讨科学的人事工作开展策略,转变传统的管理理念,对人事工作进行科学优化,提升人事管理水平,促进企业健康发展.
国有企业、人事管理、问题、创新
F243(劳动经济)
2020-11-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
142-143
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国有企业、人事管理、问题、创新
F243(劳动经济)
2020-11-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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