事业单位绩效考核存在的问题及建议

摘要：

在我国事业单位属于特殊组织结构,事业单位的主旨是为民众提供公益服务,也为社会经济发展作出贡献,因此事业单位运转关乎社会稳定和长远发展,加强事业单位绩效考核具有重要意义.本文以事业单位绩效考核为分析对象,首先概述事业单位绩效考核,接着分析了事业单位绩效考核工作现状问题,最后论述了完善事业单位绩效考核的对策,以便提升事业单位绩效考核质量,推动事业单位向前发展.

关键词：事业单位、绩效考核、对策

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2020-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：107-108