疫情背景下企业实现无接触式人力资源服务的数字化解决方案

摘要：

新冠病毒是通过近距离的飞沫或者接触进行传播,具有很强的传染性.企业人力资源部门应尽量使用信息技术手段,转变管理模式,尽力打造数字化的工作场所,利用新技术推广无接触式人力资源管理和服务.本文介绍了在线学习、远程招聘、电子劳动合同、员工自助服务终端机等多种通过互联网技术实现无接触式人力资源服务的新手段.

关键词：无接触、人力资源服务、在线学习、远程面试、电子劳动合同、员工自助服务终端机

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2020-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：156,159