企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨

摘要：

薪酬管理是企业人力资源管理的重要内容.本文以企业薪酬管理为主要研究内容,针对人力资源管理中薪酬管理存在的相关问题,进行科学的探讨和研究,结合笔者多年的人力资源管理经验,针对薪酬管理体系中存在具体问题,提出相应的解决措施,为从事人力资源行业的管理人员,提供力所能及的帮助和支持.

关键词：薪酬管理、经营战略、薪酬体系

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2020-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：157