民航机场人力资源培训开发现状及发展策略分析

摘要：

随着我国交通运输工具的不断发展,机场已成为交通运输的主要阵地,现如今机场的组织机构相对已经很完善,而且不受其他企业的制约,可以自主经营,企业运营的最终目的是盈利,机场也不例外,这样就使得相应的管理人员会主动去完善机场管理.机场具有双重属性,它既是跟其他企业一样具有商业性质,又是作为基础民生基本建设而存在,所以对于机场的人力资源管理上,要特殊对待,根据它的具体情况对其管理人员进行人力资源的相关工作.

关键词：民航机场、人力资源、培训开发、现状、发展策略

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2020-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：152