企业绩效考核方案优化设计分析

摘要：

本文对绩效考核遵循的原则进行分析,并提出考核方案的优化措施,力求通过完善绩效考核组织保障、创新绩效考核办法、优化奖金考核等方式,使绩效考核的激励作用得到充分发挥.

关键词：绩效考核、优化设计、企业

分类号：F271(企业经济)

在线出版日期：2020-03-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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