加强人力资源管理的新视角 ——"人力资源会计核算体系"
人力资源会计是市场经济发展的必然产物,尤其进入二十一世纪后,以信息产业为主的高尖端企业如雨后春笋般应运而生,人力资源成本体量逐步增大,企业在人力资源管理方面的资金投入不断增加,这就需要企业在经营管理过程中,构建一个预判机制完善、数据分析精准、成本调控合理、资源利用高效的"人力资源会计核算体系",以体现企业人力资源的最大化价值,促进企业稳定快速发展.因此,本文基于人力资源管理新视角,围绕人力资源会计核算体系的构建要素予以阐述.
人力资源管理、人力资源会计、核算体系
F275(企业经济)
2020-03-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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