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电网企业新员工集约化培训管理体系构建与应用

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电网企业每年都会吸纳一大批人才,在新员工的培训与管理中,集约化培训管理体系的形成能够提高培训的整体质量,确保培训工作的顺利开展.本文从集约化培训管理体系构建的背景出发,分析了培训管理体系的内涵与应用效果,有利于促进电网企业的快速发展.

电网企业、集约化培训、管理体系、构建

F243(劳动经济)

2020-03-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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