事业单位人力资源管理中的激励机制研究

摘要：

随着经济的发展,在新时期的时代背景下,事业单位内部的人力资源管理方面在积极进行改革,迎合时代发展脚步的同时,也为了进一步提高在市场经济中的核心竞争力.虽然事业单位在社会中扮演公益事业的角色,但是在整个市场经济大环境中所发挥的作用越来越大,人力资源管理作为事业单位中一项最为基础的工作,同时也是不可或缺的一项工作,对单位自身的发展会产生极大的影响.本文则是就事业单位人力资源管理中的激励机制为议题展开论述.

关键词：事业单位、人力资源管理、激励机制

分类号：F243.5(劳动经济)

在线出版日期：2020-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：185