用好党政考核指挥棒激活企业发展正能量

摘要：

绩效考核是绩效管理的重要组成部分,是对企业员工的工作业绩、品行、能力、态度等方面进行综合评定的过程,是确定其工作业绩和未来发展潜力的有效管理方法.通过绩效考核的激励和约束手段,引领全体员工以饱满的工作热情和良好的精神状态投入到实际工作中,以月保季,以季保年,促进各项目标任务顺利完成.

关键词：绩效、考核、原则、激励、指挥棒

分类号：D641(思想政治教育和精神文明建设)

在线出版日期：2020-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：64-65