信息系统在人事劳资管理中的应用

摘要：

组织机构的健康运行发展离不开有序高效的管理.对现代企业而言,管理的重要性同样不可或缺,特别是在社会结构分化、现代企业相继转型升级的今天.人事劳资管理是现代企业十分重要的一项管理工作,主要是围绕某一特定的战略目标,由特定人群或组织对现代企业内部职工及物资进行科学合理管理,使其能够具备更新、配置、应用、研发及激励等各环节的规范性.鉴于此,本文对信息系统在人事劳资管理中的应用进行分析,以供参考.

关键词：信息系统、认识劳资管理、管理效能

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2019-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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