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分析劳动关系法律调整模式的转变

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当前劳动关系调整模式较为单一,随着时代的不断发展,其中暴露出很多问题,已经不适合在多样化的劳动关系了,立法技术的不断发展,需要及时调整劳动关系法律预期相适应,因此,文中阐释分类调整的表现,希望能够为立法实践提供一些参考.

现代、劳动关系、法律调整、模式转变、基础

F243(劳动经济)

2019-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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