全方位锻造见习生夯实青年人才根基 ——分析马头洗选厂见习生管理模式
青年人才是人才队伍的重要组成部分,培养一支实干担当有为的青年人才队伍,是"建设京津冀第一、全国一流选煤厂"宏伟目标的迫切需要,也是青年人才健康成长、快速成才的迫切需要.马头洗选厂高度重视对青年人才尤其是新分见习生的管理,全方位培养和锻造见习生,形成惜才、爱才、育才、用才的良好生态.
见习生、夯实青年、人才根基、管理模式
F241(劳动经济)
2019-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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见习生、夯实青年、人才根基、管理模式
F241(劳动经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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