银行员工行为管理存在的问题及建议
员工既是银行利润的主要创造者,又是其风险的主要承担者和管理者.随着近几年宏观经济形势的变化,外部监管的趋严和银行内部管理经营管理压力上升,给银行员工行为管理也提出诸多新挑战.当前我国银行员工管理滞后,排查不深入,教育效果不理想.对此,本文提出强化内外协调联动、完善系统平台建设、创新教育培训方式的政策建议.
行为管理、问题、建议
F272.92(企业经济)
2019-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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行为管理、问题、建议
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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