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企业工会女工工作创新发展的相关措施探讨

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随着改革开放以来,我国的女性地位有了很大进展,女工已逐渐成为社会岗位中的重要组成部分,并在国民经济结构中占有主导性地位.然而根据目前情况来看却并未达到理想状态,而是在受到种种因素影响条件下,导致女工工作不但无法满足社会需求,更使企业女工在发展期间遇到严重阻碍.为了有效解决这一现状,文章首先探讨了女工整体素质水平提高存在重要性,然后主要对女工素质水平提高策略和女工发展情况展开分析讨论,提出了可行性解决策略,以期对企业健康发展起到一定作用.

企业工会、女工工作、创新

D412(工人运动与组织)

2019-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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