把握青年员工思想特点促进公司和谐稳定发展 ——关于梅山公司青工思想稳定工作几点思考
作为宁波舟山港最年轻的集装箱码头,一直以来,青工队伍普遍比较年轻,青工队伍的稳定性对公司有较大的困扰.本文分析了当前青工思想特点,分析了青工思想特点产生的原因,并提出做好青工思想稳定工作的几点思考.
青工、思想、分析、思考
F243(劳动经济)
2019-10-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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青工、思想、分析、思考
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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