简析国有企业年轻员工思想特征,有效推进党建思想政治工作

摘要：

在现在的国有企业中,随着年轻员工的加入,为国有企业注入新鲜空气,不断改变着国有企业的生态环境.国有企业的年轻员工思想上具有新的时代特征,传统的管理方式不再能适应对年轻员工的管理工作.管理者需要走近年轻员工的生活,了解年轻员工的思想特征,用时代化的方式引导他们积极进行工作.本文通过研究国有企业年轻员工的思想特征,对国有企业推进党建思想政治工作的策略进行研究.

关键词：年轻员工、思想特征、党建、思想政治工作

分类号：F243(劳动经济)

在线出版日期：2019-10-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：117-118