注重人文关怀提高幸福指数为企业新旧动能转换提供源动力
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注重人文关怀提高幸福指数为企业新旧动能转换提供源动力

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近年来,山东能源新矿集团翟镇煤矿党委结合实际,认真落实习总书记关于宣传思想政治工作"既解决实际问题又解决思想问题,更好强信心、聚民心、暖人心、筑同心"的指示精神,不断创新思想政治工作模式,注重人文关怀,运用科学的心理方法,帮助职工化解心理矛盾,提升了职工幸福指数和工作积极性,促进了企业健康和谐发展.矿井经营效益稳健提升,连续安全生产6000多天.先后荣获"全国企业文化示范基地""全国文明煤矿""煤炭文化工作先进单位"等称号.

心理健康、心智模式、心理咨询、心理说明书、模拟法庭、以人为本

F270(企业经济)

2019-10-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1674-1145

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2019,(24)

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