国有企业培训工作中存在的问题及解决建议

摘要：

随着市场竞争的日益激烈,现代企业都在竭力提升综合实力以期获得健康有序发展,而人力"资源"作为第一资源,对企业综合实力提升有着重要的影响力.同时在发展目标和管理要求不断提高的背景下,人力"资源"的培养开发业已成为国有企业发展的重要手段和核心任务.本文就国有企业培训管理工作现状进行了分析,总结问题并提出解决建议.

关键词：国有企业、培训管理、问题及建议

分类号：C975(劳动科学)

在线出版日期：2019-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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