在经济学视角下人力资源开发与管理的问题及对策

摘要：

当人力资源作为一门独立学科存在以后,对于现代企业的发展具有非常重要的作用,尤其是随着国企混合所有制改革的推进,人力资源管理更显现其重要位置,是企业工作中最为基础的部分.本文基于经济学视角下,首先介绍了人力资源开发和管理的内容,接着分析了现阶段人力资源开发与管理中存在的问题,最后重点提出了一些解决措施,以期为相关人员提供一定的参考.

关键词：经济学视角、人力资源开发、解决对策

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2019-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：171-172