企业员工培训有效性问题与对策探究

摘要：

人才的竞争作为21世纪中最重要的竞争,人才是企业能够持续发展的重要原因.企业如果想要不断发展其核心力量一定是依靠每个专业类型人才.因此,人才怎样来培养是每个企业发展当作关键问题来实施的.现在,企业在人才培养、培训手段、培训效果等不同方面都不太理想.文章从怎样做到加强企业员工培训的有效性相连接,讲述了现在企业员工培训当中有哪问题存在,并对培训的有效性提出了相应的对策.

关键词：员工培训、有效性、对策

分类号：C975(劳动科学)

在线出版日期：2019-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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