对电力企业核心人才培养体系的研究
随着经济的不断发展,国民生活对电力需求越来越大,电力企业正在稳步发展.在电力企业的发展中由于电力工作需要具备专业技能,对人才的专业性要求过高,电力企业的核心人才培养体系建设成为当下电力企业所面临的重要课题.企业核心人才的培养有助于企业的发展,核心人才培养体系的建设能够稳固电力企业在行业间的竞争力.文章对电力企业核心人才培养体系进行分析,致力于核心人才培养战略的提高,进而促进电力企业的发展.
电力企业、核心人才、人才培养体系
F272(企业经济)
2019-08-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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