论供电企业薪酬管理设计与应用策略
文章先分析了供电企业薪酬管理的设计思路,随后介绍了加强供电企业薪酬管理的有效措施,包括创造良好的管理环境、完善薪酬制度、制定多样化激励方案,希望能给相关人士提供有效参考.
供电企业、薪酬管理、薪酬制度
F272(企业经济)
2019-08-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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供电企业、薪酬管理、薪酬制度
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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