大数据时代企业人力资源绩效管理

摘要：

在当前互联网信息技术快速发展的大数据时代,现代企业的人力资源绩效管理模式的确立和绩效管理方法的应用等应该与互联网等信息化、数字化的先进技术结合起来.但是在很长一段时间内,国内不少企业的人力资源绩效管理都受限于传统的组织管理机制,在绩效管理的信息化建设方面明显不足.本文重点对大数据时代下的企业人力资源绩效管理的相关问题进行分析并提出相应对策,以期对企业人力资源绩效管理改进提供参考.

关键词：大数据、人力资源管理、绩效管理

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2019-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：172-173