商业银行人力资源管理中的激励策略探究

摘要：

我国金融界迎来了改革热潮,金融市场更加活跃、开放,股份制商业银行、外资银行也越来越多,可以说,现代金融市场的竞争已经进入了白热化阶段.国有商业银行要保持自己的优势地位,力争自己的势头不被新兴的银行压下去,所以商业银行可以激发自身拥有的人力资源的竞争力.人力资源管理说到底是人本管理,为了增强管理实效,商业银行需要使得人才激励策略多样化,最终建立完善的、契合商业银行特色的人才激励体系.

关键词：商业银行、人力资源管理、激励策略

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2019-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：168-169