信息化时代人事档案管理模式创新路径的探讨
随着市场竞争关系的不断加剧,企业竞争最终都归结为人才之间的竞争.而人事档案管理作为企业人力资源管理的重要组成部分,必须做到与时俱进,及时引进先进的管理模式,档案管理人员更要转变管理理念,掌握科学的档案管理方法,方可充分发挥出人事档案管理在干部人事工作中的重要作用.本文针对信息化时代人事档案管理模式创新路径进行探讨,并提出了一些观点建议,供大家参考.
信息化时代、人事档案管理、模式创新路径
G271(档案学、档案事业)
2019-08-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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