积极应对劳动关系底层逻辑变化充分发挥职工代表作用构建和谐劳动关系

摘要：

构建和谐劳动关系,既是响应党中央的号召,又是企业发展的内在需要,本文从新时期劳动关系底层逻辑的变化出发,提出充分发挥企业职工代表的作用,积极顺应职工个性追求、被尊重、被关注的需要和对美好生活的向往,及时高效地维护职工的合法权益,竭诚服务职工,减少职工在工作生活中的"痛点"、降低"痛感",不断提高职工的获得感、幸福感、安全感,构建和谐稳定的劳动关系,促进企业稳健发展.

关键词：劳动关系、职工代表作用

分类号：F246(劳动经济)

在线出版日期：2019-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：107-108