完善干部考核激励机制的对策思考分析
本文以完善干部考核激励机制的对策思考分析为主要内容进行阐述,结合当下干部考核激励机制指导思想以及原则、现在干部激励机制出现的问题和完善干部激励机制的有效对策为主要依据,从干部考核激励指导思想、干部考核激励机制需要遵循的原则、精神激励方向缺少三个缺乏、政治激励存在三个不畅、完善干部关爱激励机制,使得干部情感温暖、建立政治激励机制,使得干部更有奔头、建立经济激励机制,为干部生活提供保障这几方面进行深入探讨和分析,其目的在于加强完善干部考核激励机制价值,旨在为相关研究提供参考资料.
干部考核激励机制、指导思想、精神激励机制、生活保障
C960(人才学)
2019-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
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