理顺治理体系完善管理制度融合人才选用
党的十八大以后,从中央到地方,密集开展了多轮巡视工作,其中很重要的巡视内容就是选人用人.2016年,国企党建会议之后,中央加强了国有企业的党建力量,也提出了很多具体要求.党对企业要绝对领导,而现代企业的管理越来越市场化,在这种情况下,如何选人用人,既满足党委的要求,同时又能支持企业发展,是当下国有企业面临的问题和难题.本文从企业的治理结构、管理体系以及面临的问题等几个方面抽丝剥茧,寻找解决的办法.
企业治理、管理体系、国企党建
F271(企业经济)
2019-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
99-100
