人力资源管理角色发展动因的多视角分析与研究展望
在我国社会不断发展,各项经济平稳增长的背景下,各大企业纷纷将实施人才战略作为提升企业市场竞争力的重要砝码,在此过程中,人力资源发挥的重要作用不可忽视.对人力资源管理职能的演化进行深入探讨建立在对其角色发展的动因进行深入分析的基础上.
人力资源管理、角色发展动因、多视角
C962(人才学)
2019-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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人力资源管理、角色发展动因、多视角
C962(人才学)
2019-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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