年龄歧视——年长员工的困境与出路
年长员工究竟是公司的财富,还是公司的麻烦?工匠精神缺乏的当下,如何兼顾企亚利润和年长员工的需求?因此本文将从年长员工的需求和价值观切入,探讨年龄歧视这一企业伦理问题.
年长员工、年龄歧视、激励
F243(劳动经济)
2019-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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年长员工、年龄歧视、激励
F243(劳动经济)
2019-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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