基于国企改革视角下企业管理沟通的问题与对策

摘要：

企业内部管理工作中,管理沟通是重要组成部分.管理沟通可以实现企业管理目标,实现内部与外部的沟通、信息交换.本文首先论述了企业内部管理沟通中存在的问题;其次,分析了国企改革视角下,企业管理沟通问题的解决对策,期望可以为企业的健康发展与和谐服务建设做出贡献.

关键词：国有企业、国企改革、管理沟通、沟通机制

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2019-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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