新时期企业政工管理方式的创新思路
随着社会经济的快速发展,广大煤矿企业作为大宗原材料的提供者,经营规模和业务范围也大为扩展.但由于很多煤矿企业片面追求经济效益,在政工管理方面相对编弱,特别是在新时期的党建要求下,难以适应新的形势,需要不断创新工作思路,改进煤矿企业的政工管理.本文根据实际工作经验,系统分析新时期煤矿企业开展政工管理工作的现状以及面临的普遍问题,在此基础上,有针对性地提出改进该项工作的策略建议,力图对煤矿企业政工管理工作有所促进.
新时期、企业政工管理、创新
D641(思想政治教育和精神文明建设)
2019-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
79-80
