10.3969/j.issn.1674-1145.2018.36.263
绩效考评结果的应用研究
绩效管理是现代企业人力资源管理的核心环节,而绩效考评的结果则关乎着整个绩效管理体系的成败,绩效考评结果的应用更与员工的切身利益息息相关.本文就企业绩效考评结果的应用现状进行探讨研究,总结常见的绩效考评结果的相关应用,分析绩效考评结果应用过程中遇到的问题与产生的原因,并提出改进对策.
绩效考评、结果应用、分析研究
F241(劳动经济)
2019-05-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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