论新形势下企业政工管理方式创新

摘要：

政工即为政治思想工作,政工管理既是对企业政治思想工作的管理,政工管理对企业的发展有非常深远的意义,政工管理会影响员工对企业的发展目标的认同感,员工对企业的使命感、责任感.准确的把握员工的思想动态,可以有助于企业的内部管理.随着技术不断进步,科技不断发展,人们的生活方式逐渐发生改变,观念和想法也会发生变化,这就需要企业政工管理的思路要与时俱进,政工管理的方式要更加的以人为本,结合当前的经济、政治、文化背景进行管理,如果政工管理方式不当,造成企业员工的排斥,将会适得其反,也会影响政工管理工作日后的开展与落实.本文阐述了新形势下企业政工管理存在的问题,提出了新形势下政工管理创新的建议,推动政工管理工作在新形势下的顺利开展.

关键词：新形势、企业政工、管理方式

分类号：D641(思想政治教育和精神文明建设)

在线出版日期：2019-05-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：122-123