创新发展国企人才队伍的分析

摘要：

本文从新时期创新发展国企人才队伍的现状出发,探讨在创新发展国企人才队伍中采用改变传统人才资源管理体制、建立完善的培训机制和招聘机制,并创建健全的职工生涯体系等措施的作用,借助创新发展国企人才队伍建设,以期为国有企业发展提供帮助.

关键词：国企、人才队伍、培训系统

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2019-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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