供电企业人力资源管理教育培训策略研究

摘要：

经济高速发展的当今,我国供电部门急需进行有效的改革,以此推动供电企业稳定发展.在改革的过程中不可或缺的是人才储备,因此供电企业要不断为各部门岗位的人才进行教育与培训.本文笔者结合自身经验对供电企业特征、人力资源管理教育培训现状进行阐述,并提出相关的人力资源管理教育培训策略与模式.

关键词：供电企业、人力资源管理、教育培训策略

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2019-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：337,340