10.3969/j.issn.1674-1145.2018.35.159
国企改革中的劳动力产权理论与实践的探索
随着我国经济的发展,我国国有企业改革也进入了新的发展阶段,在劳动力产权上的问题成为了国企改革面临的首要问题.基于此,本文先是对国企改革中劳动力产权的理论进行了分析,然后提出了劳动力产权的有效实践形式,通过在国企中实施职工股份制,能够带给国企改革一种新的思路,让国企改革能够得到更快速的发展.
国企改革、劳动力产权、股份制、有效实践形式
F272(企业经济)
2019-04-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
212