医院人才激励机制创新与应用

摘要：

随着我国经济的高速发展,人民群众多样化、多层次医疗服务需求不断增长,医疗质量日趋成为政府和医疗机构关注的焦点;加之国家大力推动健康中国战略,国内医疗服务行业市场加速扩容,医疗行业的竞争日益显著,使得医院内部不得不完善相关机制体系.为更好服务我国民众满足未来市场需求以及迎接行业间竞争的挑战,医院应以人为本,首先完善人才体系,构建更科学合理的人才激励机制.这样做一方面可以为医院吸引有志向的新人才;另一方面可以还激励人能尽其才,以提高工作效率和工作质量.下面将结合医院工作实际,就卫生人才激励机制提出相关建议.

关键词：医疗人才、激励机制、创新与应用

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2019-01-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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