企业人力资源管理的创新发展策略

摘要：

现阶段,由于我国社会经济飞速发展,并逐渐渗透到全球化,各行各业在日益激烈和多元化的市场竞争中持续发展着.然而,由于市场环境的持续变化,阴晴不定,企业想要提升竞争力,并站稳脚跟,唯一有效的途径就是强化对复合型人才的培养.基于此,本文首先分析了企业人力资源管理中存在的问题,并提出了一些可行性的创新发展策略,以供参考.

关键词：企业、人力资源管理、创新发展、策略

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2019-01-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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