10.3969/j.issn.1674-1145.2018.33.206
新生代员工自我领导的作用探究
改革开放的不断深化使得市场竞争越来越激烈,企业为了获得长久的发展,不断提升着自身的竞争实力,其中人才作为一个重要的资源,越来越得到企业的重视,新生代员工所拥有的较为强烈的自我领导的能力对组织目标的实现和个人职业生涯的发展有着重要的作用.
新生代员工、组织、自我领导
F243(劳动经济)
2019-01-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1674-1145.2018.33.206
新生代员工、组织、自我领导
F243(劳动经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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