10.3969/j.issn.1674-1145.2018.33.181
医院人事档案管理中存在的问题及对策
人事档案主要记载一个人成长经历的重要依据,人事档案还是评定职称、考研政审等重要依据,医院是一个专业性较强,对人才要求较高的组织.医院人事档案管理是顺应医院发展的需求,满足医院对人才需求,这样才能充分发挥医院人力资源管理的重要作用,本文重点分析医院人事档案管理存在的问题,并针对性提出几点改善对策.
医院、人事档案、档案管理、问题、对策
G271(档案学、档案事业)
2019-01-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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