关于新时期企业政工管理方式创新的探索

摘要：

我国社会主义市场经济水平不断提高的背景下,企业所面临的市场竞争较之从前也变得越发激烈.在这种情况下,企业就需要重视员工素质在企业核心竞争力提高过程中所能发挥出来的重要作用.在对企业政工管理工作给予足够重视的同时,对管理的方式进行一定的创新,通过这样使新时期下企业的政工管理工作更好的发挥出其所应有的作用.笔者在本文之中从培训管理教育角度出发,再结合企业的发展需求,提出新时期企业政工管理方式创新的相关方法.

关键词：新时期、企业政工、管理方式、创新思路

分类号：D641(思想政治教育和精神文明建设)

在线出版日期：2019-01-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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